Skill yang Dibutuhkan Pekerja di Tahun 2026

Masuk tahun 2026, dunia kerja makin cepat berubah. AI makin masuk ke semua bidang, cara kita bekerja lebih fleksibel, dan perusahaan sekarang cari orang yang bisa adaptasi, berpikir kritis, dan kerja bareng teknologi, bukan sekadar punya ijazah tebal 😄.

Berikut skill yang paling dicari di 2026 — plus referensi asli dari riset global 👇

1. AI Literacy & Digital Skills

Di 2026, kemampuan memahami teknologi AI dan tools digital itu wajib—bahkan kalau pekerjaanmu bukan di bidang teknis sekalipun.

Kenapa? Karena AI kini dipakai hampir di semua fungsi kerja, dari marketing sampai customer service. Riset global menunjukkan bahwa banyak pekerja kini menggunakan AI setiap hari dan memprioritaskan pertumbuhan keterampilan di tengah tekanan kerja yang makin tinggi, serta mengakui kebutuhan keterampilan baru dalam lima tahun ke depan.

Selain itu, laporan dari Business Insider menyebut bahwa perusahaan besar seperti McKinsey, PwC, BCG, EY, dan Deloitte kini sedang melatih tenaga mereka sendiri di bidang AI dan merekrut talenta dengan kemampuan teknis serta kemampuan manusiawi.

👉 Baca lebih lanjut: PwC Global Workforce Hopes & Fears Survey 2024

2. Critical Thinking & Problem Solving

Di tengah banjirnya data dan rekomendasi AI, kemampuan mikir kritis dan menentukan solusi sendiri jadi makin penting.

Menurut Korn Ferry, meskipun AI makin diminta, critical thinking justru jadi skill yang paling dibutuhkan karena kamu harus bisa menilai hasil kerja AI dengan benar. Ini juga sejalan dengan tren global yang menunjukkan bahwa pekerja perlu punya kemampuan berpikir analitis dan pemecahan masalah untuk tetap relevan di pasar kerja yang berubah cepat.

👉 Cek lebih lengkap: Tren Critical Thinking dan AI (Korn Ferry)

3. Komunikasi, Empati & Kolaborasi

AI bisa bantu bikin dokumen atau jawab pertanyaan, tapi kemampuan ngomong jelas, ngerti perasaan orang, dan kerja bareng tim tetap nggak bisa digantikan.

Menurut World Economic Forum, keterampilan seperti empathy, active listening, dan leadership masih termasuk yang paling dicari di dunia kerja 2025–2026. Skill ini penting banget karena makin banyak tim kerja yang terdiri dari orang-orang dengan latar belakang dan gaya kerja berbeda.

👉 Lihat data WEF: Future of Jobs Report

4. Adaptability & Lifelong Learning

Perubahan itu cepat – skill yang kamu pelajari hari ini mungkin perlu “refresh” besok. Karena itu, kemauan belajar terus-menerus jadi super penting.

Riset menunjukkan bahwa permintaan keterampilan terus berubah setiap tahunnya, dan pekerja perlu terus menyesuaikan diri supaya tetap relevan di pasar kerja. PwC juga menemukan bahwa pekerja di seluruh dunia melihat kebutuhan keterampilan akan berubah secara signifikan dalam beberapa tahun ke depan.

👉 Lebih lengkapnya: Tren AI & Keterampilan (PwC)

5. Leadership & Influencing Skill

Leadership sekarang bukan sekadar buat bos atau manajer — siapa pun bisa jadi pemimpin di timnya. Pekerja yang bisa mengarahkan proyek, ambil keputusan, dan memengaruhi orang lain dengan positif sangat dibutuhkan.

Data World Economic Forum juga menunjukkan leadership dan social influence tetap jadi keterampilan penting di era 2025/2026.

6. Resilience, Wellbeing & Mindset yang Seimbang

Kerja cepat dan target tinggi itu biasa. Tapi kalau burnout melulu, performamu bisa turun.

Resiliensi (ketahanan diri), wellbeing (kesehatan mental & fisik), dan mindset yang seimbang makin mendapat perhatian karena performa jangka panjang lebih penting daripada kerja keras sesaat. Skill seperti ini bikin kamu nggak cuma survive di kerja, tapi tetap bahagia dan produktif dalam jangka panjang.

👉 Intinya, teknologi berkembang, tapi manusia tetap manusia 😊

Kesimpulan

Masuk 2026, kerja nggak cuma soal nyamain requirement di CV, tapi soal kemampuan adaptasi, kolaborasi, dan kerja sama dengan teknologi. Kalau kamu punya kombinasi:

• ✅ AI & digital skill
• ✅ Critical thinking
• ✅ Soft skills (komunikasi & empati)
• ✅ Mindset adaptif

➡️ Kamu tidak cuma menarik buat perusahaan — tapi juga siap jadi pemimpin masa depan 💪