Fase nyari kerja itu emang exhausting banget. Udah kirim CV ke sana-sini, eh malah di-ghosting. Giliran dipanggil interview, anxiety langsung stonks ke bulan. Tenang bestie, lo nggak sendirian.
Interview itu sebenernya cuma ajang "cocok-cocokan" energi antara lo sama calon kantor baru. Biar lo tampil slay dan nggak blank pas ketemu HRD, nih gue spill tips interview yang valid dan no debat ampuh banget!
1. Manfaatkan Skill Stalking Lo
Lo jago banget kan stalking gebetan atau mantan sampai ke akar-akarnya? Nah, pake skill itu buat kepoin perusahaan!
- Cek Sosmednya: Liat IG/TikTok/LinkedIn mereka. Vibe kerjanya asik nggak? Serius atau santai?
- Pahamin Isu Terkini: Kalau mereka baru launching produk atau dapet award, bahas pas interview. Ini bakal jadi green flag parah di mata HRD karena lo kelihatan niat.
2. Jangan Cuma Hapal Job Desc, Tapi "Connect the Dots"
Baca lagi tuh loker. Cari kata kunci (keywords) ajaibnya. Kalau mereka butuh orang yang "gercep" dan "teliti", jangan cuma bilang "Saya teliti."
Do this instead: Ceritain momen di mana ketelitian lo nyelamatin proker kampus atau tugas magang lo. Kasih bukti nyata, jangan cuma janji manis.
3. Rumus Jawaban Anti Muter-Muter: STAR
Pernah denger metode STAR? Ini jurus ninja biar jawaban lo nggak ngalor-ngidul pas ditanya "Ceritakan tantangan terbesar kamu..."
- S (Situation): Kasih konteks singkat (Masalahnya apa).
- T (Task): Tugas lo ngapain.
- A (Action): Ini kuncinya! Apa aksi heroik yang LO lakuin (pake kata "Saya", jangan "Kita").
- R (Result): Hasilnya gimana? (Makin bagus kalau ada angkanya, misal: followers naik 50%).
4. Body Language is Key (Main Character Energy)
Ngomong pinter tapi matanya ke lantai terus? Big no.
- Eye Contact: Tatap mata pewawancara sewajarnya. Menunjukkan kalau lo confident.
- Senyum: Jangan cemberut kayak lagi nahan laper. Senyum itu nularin energi positif.
- Posisi Duduk: Tegak tapi rileks. Jangan nyender males, tapi jangan kaku kayak kanebo kering juga.
5. Jangan Jadi NPC, Tanya Balik Dong!
Pas HRD nanya, "Ada pertanyaan?", please banget jangan jawab "Nggak ada kak". Itu red flag. Kelihatan lo nggak penasaran sama masa depan lo di sana. Tanya ginian biar kelihatan pinter:
- "Gimana culture tim di divisi ini sehari-harinya?"
- "Apa goals terbesar yang ingin dicapai tim ini dalam 6 bulan ke depan?"
6. Fit Check: Rapi Tapi Tetap Lo Banget
First impression itu nyata. Sesuaikan outfit lo sama culture kantornya. Kalau startup kreatif, smart casual is okay. Kalau korporat, ya harus formal. Yang penting bersih, wangi, dan bikin lo nyaman. Kalau lo nyaman, aura percaya diri bakal keluar sendiri.
7. The Power of "Thank You"
Abis interview, jangan langsung ngilang. Kirim email "Thank You" maksimal 24 jam setelahnya. Bilang makasih udah dikasih waktu, dan mention satu hal seru yang tadi dibahas. Ini bikin nama lo stuck di kepala rekruter pas mereka lagi seleksi kandidat.
Closing
Intinya, interview itu bukan interogasi polisi, tapi ngobrol profesional. Be authentic, persiapkan diri lo, dan percaya kalau rezeki nggak bakal ketuker.
Good luck, jobseekers! Manifesting kalian dapet offering letter bulan ini! ✨